Recruiting- & Vertriebskoordinator (m/w/d)
Eine Hybridstelle mit echtem Einfluss — auf Bewerber, Kunden und KI-Prozesse.
- Unbefristet
- 32 Urlaubstage
- TÜV-zertifizierte Agentur
Eine Stelle, zwei Welten.
Kein Entweder-oder: Du bewegst dich täglich zwischen Bewerbern und Kunden — mit denselben Stärken am Telefon.
Recruiting-Telefonie
Bewerber vorqualifizieren, Profile vervollständigen, Termine zwischen Bewerbern und Kunden koordinieren.
Vertrieb & Kundenbetreuung
Erstanfragen von Neukunden qualifizieren, Follow-ups führen, Kundenfeedback einholen.
Was du konkret machst.
Recruiting-Telefonie
- Telefonische Vorqualifikation von Bewerbern für Kundenkampagnen
- Bewerberprofile vervollständigen: Werdegang, Erfahrung, Wechselmotivation
- Weiterentwicklung unserer KI Voice Agents
Vertrieb & Kundenbetreuung
- Vorqualifikation von Neukunden-Erstanfragen
- Follow-up- und Kundenfeedback-Telefonate
- CRM-Pflege und Terminvorbereitung
Du entwickelst unsere KI Voice Agents weiter.
Automatisierte Bewerbervorqualifikation — du optimierst und trainierst die KI-Systeme hinter den Kulissen. Kein Entwickler-Wissen nötig, aber echte Neugier auf neue Technologie.
- KI trainieren statt programmieren
- Voice Agents kontinuierlich optimieren
- Neue Technologie aktiv mitgestalten
Was du mitbringst.
Drei Dinge zählen wirklich — den Rest bringen wir dir bei.
Aktive Telefonie
Erfahrung im aktiven Telefonieren – in Vertrieb, Recruiting oder Kundenservice.
Gesprächsführung
Du führst Gespräche sicher und gehst souverän mit Einwänden um.
Affinität zu KI & Tools
Du hast Freude an digitalen Tools und Neugier auf KI-gestützte Prozesse.
Was du bei uns bekommst.
32 Urlaubstage
Deutlich mehr als üblich – Zeit zum Abschalten und Auftanken.
iPhone auch privat
Firmenhandy, das du ohne Einschränkung auch privat nutzt.
Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft.
Corporate Benefits
Dauerhafte Rabatte bei hunderten Top-Marken.
Unbefristet
Sicherer Arbeitsplatz vom ersten Tag an.
Deine Agentur im Saarland.
TÜV-zertifizierte Internet-Marketing-Agentur mit über 15 Jahren Erfahrung. Als Wachstumspartner für Mittelstand und Handwerk im gesamten deutschsprachigen Raum wissen wir, wie gute Kommunikation Kunden gewinnt – und Bewerber überzeugt.
Was wir tun — und worauf wir stehen.
Online-Marketing und Recruiting aus dem Saarland – mit KI-gestützten Verfahren und Automation. Das ist unser Tagesgeschäft, das ist unsere Haltung.
Social-Media-Recruiting
Planbar qualifizierte Mitarbeiter für Mittelstand, Handwerk & Bau – über Meta Ads statt teurer Jobportale.
Telefonische Vorqualifizierung
Wir rufen jeden Kandidaten vorab an und ergänzen die Bewerbung um Werdegang, Erfahrung und Wechselmotivation. Genau dein Part.
Neukundengewinnung
Kaufkräftige Neukunden für unsere Kunden – über performante Kampagnen und durchdachte Funnels.
Employer Branding & Karriereseiten
Starke Arbeitgebermarke und Karriereseiten, die aus Betrieben attraktive Arbeitgeber ihrer Region machen.
Webseiten & Landingpage-Funnels
Unternehmens-Webseiten und eigene Funnels, die aus Besuchern Bewerbungen und Anfragen machen.
Video- & Fotoproduktion
Das passende Bildmaterial liefern wir gleich mit – authentisch, markenkonform, aus einer Hand.
Praxiserprobt
Wir kennen die Branche aus der Praxis – und wissen oft, wo der Schuh drückt, bevor es jemand ausspricht.
Präzise
Zahlen statt Versprechen: durchschnittlich 3,4 qualifizierte Bewerbungsgespräche pro Woche bei unseren Kunden.
Partnerschaftlich
Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit Kunden genauso wie im eigenen Team.
Wir verstehen uns als externe Marketing-Abteilung und strategischer Partner unserer Kunden – nicht als reiner Kampagnen-Dienstleister. Und intern? Klartext statt Buzzwords, Ergebnisse statt Aktionismus und echte Neugier auf KI & Automation.
Bewirb dich in 60 Sekunden.
Sechs kurze Fragen – kein langes Anschreiben, kein Lebenslauf-Zwang.
